التقارير

دليل المتطوع بجمعية المودة

عدد المشاهدات : 786
تهدف وحدة التطوع بجمعية المودة للتنمية الأسرية الى تحقيق عدد من أهدافها النبيلة وذلك من خلال تزويد الجمعية بالأعداد المطلوبة من الأفراد ممن لهم خبرات ومهارات يمكن لها النهوض بالعمل الاجتماعي داخل نطاق عملها بما يساعدها على تحقيق أهدافها ويكمن الهدف الأساسي في تنظمي عملية التطوع وتوجيه جهود المتطوعين ووضع الخطط والبرامج التدريبية اللازمة لهم ومتابعة أعمالهم وتقويمها بما يضمن الاستفادة من قدراتهم بالشكل الصحيح.
المزيد

التطوع وفق السياسات الجديد

عدد المشاهدات : 631
مجموعة من السياسات التي يتم تطبيقها داخل الجمعية لتفعيل منظومة التطوع وفق الإجراءات الجديدة والمعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
المزيد

اللائحة الأساسية

عدد المشاهدات : 865
اللائحة الأساسية
المزيد

تقرير أداء العام 2015

عدد المشاهدات : 1079
تقرير أداء العام 2015
المزيد

سياسة الرقابة والإشراف على الجمعية

عدد المشاهدات : 685
إن سياسة آليات الرقابة واإلشراف وهو ما يعرف (بالرقابة الداخلية) تعد مطلبا أساسيا ً من متطلبات ضوابط الرقابة الداخلية في الجمعية حيث أنها تعمل على تحديد المسؤوليات والصالحيات الإدارية والمالية والتت من شأنها تعزز من ضبط مسارات تدفق المعاملات والإجراءات لتمنع مخاطر الفساد والاحتيال، وتعمل على تطوير العملية الإدارية والمالية.
المزيد

آليات تقديم الدعم للمستفيدين

عدد المشاهدات : 1565
توضح هذه السياسة ضوابط وآليات تقديم الدعم وصرف المساعدات للأسر المستفيدة من خدمات الجمعية وما هي أنواع المساعدات التي يتم تقديمها
المزيد

ترخيص الجمعية

عدد المشاهدات : 642
ترخيص الجمعية والصادر من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي والذي يحدد نطاق خدمات الجمعية
المزيد

مؤشرات الاشتباه بعمليات غسيل الأموال وجرائم الإرهاب

عدد المشاهدات : 717
سياسات وإجراءات مكافحة تمويل الإرهاب وغسل الأموال وفهم المخاطر لتمويل الإرهاب هي أحد الركائز الأساسية التي اتخذتها الجمعية في مجال الرقابة الأمنية وللتعاون مع الجهات المختصة لمكافحتها والتبليغ عن المتورطين فيها وفقاً لنظام مكافحة الإرهاب وتمويله
المزيد

نشرة صندوق المودة الوقفي

عدد المشاهدات : 768
أسست جمعية المودة للتنمية الأسرية ( والمرخصة من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي برقم 601 ) صندوق المودة الوقفي بالشراكة مع الجهات التشريعية والداعمة, كما تستهدف الجمعية من خلال الصندوق تحقيق عوائد سنوية ُ مستقرة تصرف لتمكين الأسر الأشد حاجة والمستفيدة من خدماتها, وذلك عبر تقديم الدعم الاجتماعي والنفسي والاقتصادي وتمكين المستفيدين حرفياً ومهنيا لتوفير مصدر دخل لهم يكيفهم حاجة السؤال.
المزيد

سياسة صرف المساعدات

عدد المشاهدات : 929
تم وضع هذه السياسة لتحقيق قيمة الشفافية والعدالة والمساواة في حصول المستفيدين على كافة الخدمات المقدمة من الجمعية، كما تقوم الجمعية بالإعلان عن كافة خدماتها عبر موقعها الإلكتروني وحساباتها على وسائل التواصل الاجتماعي، بما يحقق تطلعات المستفيدين ويلبي رغباتهم.
المزيد

سياسة تضارب المصالح

عدد المشاهدات : 688
تحتر م "جمعية المودة" خصوصية كل شخص يعمل لصالحها، و تعد ما يقوم به من تصرفات خارج إطارعمل الجمعية ليس من اهتمامها، إلا أن الجمعية ترى أن المصالح الشخصية لمن يعمل لصالحها أثناء ممارسة أي أنشطة اجتماعية أو مالية، أو غيرها، قد تتداخل، بصور ة مباشر ة أو غير مباشر ة، مع وضعه، أو ولائه للجمعية مما قد ينشأ معه تعارض في المصالح
المزيد

آلية صرف التعويضات المالية والبدلات والإجازات للمدير العام

عدد المشاهدات : 647
يتم اعتماد آلية تحديد التعويضات المالية والبدلات والإجازات والتدريب للمدير العام والمدراء التنفيذيين من قبل الإدارة التنفيذية بالجمعية ورئيس مجلس الإدارة
المزيد

سياسة الوقاية من عمليات غسيل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب ومؤشراتها

عدد المشاهدات : 567
تعد سياسة الوقاية من عمليات غسل األموال وجرائم تمويل االإرهاب أحد الركائز الأساسية التي اتخذتها الجمعية في مجال الرقابة المالية وفقا لنظام مكافحة غسل الأموال السعودي الصادر بالمرسوم المليك رقم م31/ بتاريخ 1433/5/11هـ، ولائحته التنفيذية وجميع التعديلات اللاحقة ليتوافق مع هذه السياسة
المزيد

اللائحة التنظيمية لوحدة التطوع

عدد المشاهدات : 643
التبرع بالجهد أو المال أوالوقت أوالإثنين معا للقيام بعمل أوأنشطة لخدمة المجتمع ليس مطالب به الفرد أومسئولا ًعنه ابتداء بدافع غيرمادي ولا يأمل المتطوع الحصول على مردود مادي من جراء تطوعه حتى لو كان هناك بعض المزايا المادية فهي لا تعادل الجهد والوقت المبذول في العمل التطوعي
المزيد

تقرير أداء العام 2014

عدد المشاهدات : 1127
تقرير أداء العام 2014
المزيد

لائحة مجلس الإدارة

عدد المشاهدات : 878
يعنبر مجلس الإدارة بالنسبة للجمعية الجهاز الرئيسي الموجه والضابط لأنشطتها بشكل رئيسي ، حسب تنظيماته الداخلية بمناقشة واتخاذ القرارات التي من شأنها تحقيق أهداف الجمعية القريبة والبعيدة والتي تصب في مصلحة المستفيدين حسب رؤية المجلس.
المزيد

سياسة خصوصية البيانات

عدد المشاهدات : 714
توجب سياسة خصوصية البيانات على كل من يعمل لصالح الجمعية (ويشمل أعضاء مجلس اإلدارة والمسؤولين التنفيذيين والموظفين والمستشارين والمتطوعين) المحافظة على خصوصية بيانات المانحين والمتبرعين والمتطوعين والمستفيدين وعدم مشاركتها مع أحد إلا في نطاق ضيق جدا حسب ما سيوضح في الفقرات التالية. كما توجب السياسة استخدام البيانات الخاصة لأغراض الجمعية فقط بما تقتضيه المصلحة
المزيد

سياسة الإبلاغ عن المخالفات ومقدمي البلاغات

عدد المشاهدات : 601
تم وضع هذه السياسة لحماية مقدمي البالغات والذين يقومون بالإبلاغ عن المخالفات من أن يصبه أي ضرر مادي أو معنوي نتيجة القيام بالإبلاغ
المزيد

دليل إدارة المخاطر

عدد المشاهدات : 1058
إدارة المخاطـر هـي جـزء أساسـي مـن اسـتراتيجية جمعبـة المـودة للتنميـة الأسرية، وهـي الإجراءات التـي تتبعهـا المـودة لمواجهـة الأخطار المصاحبة لأنشـطتها، بهدف تحقيـق المزايـا المسـتدامة لـكل البرامج والمشـاريع . التركيـز الأساسي لإدارة المخاطـر هـو التعـرف علـى ومعالجـة هـذه الأخطار وفهـم الجوانـب الإيجابيـة والسـلبية المحتملـة لـكل العوامـل التي قد تؤثـر علي أداء المودة.
المزيد

بيانات الجمعية حسب النموذج الشامل لحوكمة الجمعيات الأهلية

عدد المشاهدات : 728
بيانات الجمعية حسب النموذج الشامل لحوكمة الجمعيات الأهلية
المزيد

تقرير أداء المودة عن 10 سنوات

عدد المشاهدات : 1179
تقرير أداء المودة عن 10 سنوات
المزيد

تقرير أداء العام 2013

عدد المشاهدات : 1102
تقرير أداء العام 2013
المزيد

تقرير أداء العام 2012

عدد المشاهدات : 611
تقرير أداء العام 2012
المزيد

تقرير أداء العام 2011

عدد المشاهدات : 519
تقرير أداء العام 2011
المزيد

تقرير أداء العام 2010

عدد المشاهدات : 606
تقرير أداء العام 2010
المزيد

دليل الوصف الوظيفي

عدد المشاهدات : 1167
مستند الوصف الوظيفي يوضح الأوصاف الوظيفية لكافة المهن والوظائف بجمعية المودة وما هي المهارات والكفاءات المطلوبة لكل وظيفة
المزيد

آلية تقييم المدير العام

عدد المشاهدات : 723
يوضح الدليل المهام المنوط بها المدير العام وآلية ونموذج تقييم الأداء الخاص به
المزيد

الميثاق الأخلاقي والمهني للعاملين بالجمعية

عدد المشاهدات : 795
نظرا لأن القطاع الخيري بما يناط به من مسؤوليات وواجبات في خدمة المجتمع تقع عليه مسؤولية النهوض بتنمية المجتمع ، ولقد حرصت جمعية المودة على أن يأتي أداء الموظف في إطار منظومة من القيم والمبادئ الأخلاقية التي تحكم السلوك المهني والوظيفي لتضبط حركة وإيقاع الأداء المهني، وبما ينعكس إيجابا على أفراد المجتمع
المزيد

لائحة الموارد البشرية

عدد المشاهدات : 1247
تم إعداد هذا الدليل تنفيذا لحكم المادة التاسعة من نظام العمل والعمال السعودي وتهدف اللائحة إلى تنظيم العلاقة الوظيفية بين الجمعية والموظفني بها بما يحقق مصلحة الطرفين وليكون كل طرف عاملاً بما له من حقوق وبما عليه من واجبات.
المزيد

اللائحة المالية

عدد المشاهدات : 1015
توضح السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية والمعاملات المالية التي تقوم بها الجمعية
المزيد

لائحة تنمية الموارد المالية

عدد المشاهدات : 889
عملية جمع التبرعات عملية تختصصية مثلها مثل سائر الأعمال التخصصية حتتاج إلى متطلبات وأدوات للقيام بها، كما تعد في الدول المتقدمة مهنة من المهن، وتختصص من التخصصات
المزيد